комитет солдатских матерей
 

 

Постановка на воинский учет

Призывнику

Военнослужащему

Уволенному в запас

Образцы заявлений

Расписание болезней

Законы РФ

Новое в законодательстве

Информационный бюллетень КСМ России

Контакты с организациями

English

Держитесь ближе к делам компании и бизнеса

Если вам приходится оказываться в центре событий, происходящих в вашей компании или отрасли, вы имеете прекрасную возможность не только быстро отслеживать удачные варианты для карьерного развития, но и прогнозировать изменения, наиболее вероятные в будущем.

Обрастайте полезными связями

Наличие деловых связей и большого числа хороших знакомств позволяет людям быстро узнавать о появлении вариантов для карьерного роста. Поддерживайте хорошие отношения с теми, с кем вы работали ранее или кого встречали в профессиональных ассоциациях. Все это поможет вам оставаться на виду.

Всегда будьте на виду.

Постоянно ищите возможности стать более заметными в вашей организации или отрасли. Если вы посещаете презентации высокого уровня, задавайте вопросы. Предложите возглавить крупный проект или важное задание, а затем старайтесь добиться неплохого результата. Если вы планируете остаться в организации, то продемонстрируете способность двигаться вперед в этой компании и заложите хорошие основы для карьерного роста в будущем. Если вы не планируете остаться, то зарекомендуете себя как надежного сотрудника в своем бизнес-сооб- ществе. Помните! Это может стать для вас жизненно необходимым уже в ближайшие месяцы.

Независимо от того, насколько вам помогут на практике эти рекомендации (а они действительно помогают), хочу подчеркнуть тот факт, что в период экономического кризиса руководители начинают сталкиваться с такими серьезными проблемами в плане карьерного роста, которых они раньше и представить себе не могли. И конечно же, сейчас им необходима помощь в решении этих проблем. Итак, давайте попытаемся разобраться с основными проблемами карьерного роста в период кризиса и сконцентрировать свое внимание на успешном развитии в будущем.

Дата: 19 июля 2014



 
Похожие материалы


   
  Рейтинг@Mail.ru
Если вы заметили на сайте какие то неточности или хотите поделиться с нами свежей информацией, то напишите об этом в форму обратной связи и мы с радостью ответим вам.